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【多选题】

构建企业薪酬战略的基本步骤是( )。
A、评价整体性薪酬战略的内涵
B、评价整体性薪酬战术的要求
C、使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应
D、将企业整体薪酬战略的目标具体化
E、重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

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.美国按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定，ESO分为两种类型，即.一般来说，( )的主要对象是公司的经理。 A. SEO B. ESO C. E.在股票期权的行权价的确定方式中不包括( ) 0 人低于现值 B.高于现值 C..期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期为( )年不等。 A.2-3 B.3.当计算期权份数的正确的计算公式是( )。 A.期权份数=期权薪酬的价值(期权行.在股票期权的执行方法中不包括( )。 A.证券行权 B.现金行权 C.元现金行