试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

( )在许多情况下不能直接产生创新性的思维结果,但是离开它,创新思维也不能顺利进行,创新活动也就不能达到最终的目的。
A、情境思维
B、创新思维
C、逻辑思维
D、虚拟思维

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

22%的考友选择了B选项

71%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

. ( ),就是找主要矛盾,找矛盾的双方并明确各自的地位,或者把整体分解成局部,.对( )开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。 A.员工技能 B.员工培训( )就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。 A.管理 B所谓培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和( )信息在培训开发反馈子系统中要注意的是( )。 A.成功的经验与失败的教训 B.成功的在培训开发系统的设计与运行中必须回答的三个问题是( )。 A.培训的要求是什么