试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

在年度培训计划制订中基本步骤包括( )。
A、前期准备
B、培训调查与分析
C、年度培训计划主体内容的确定
D、年度培训计划客体内容的确定
E、年度培训计划的审批以及开展

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

84%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.在集中战略的侧重点中不包括( )。 A.提高市场份额 B.提高市场信誉 C.减.在外部成长兼并战略的重点中不包括( )。 A.横向联合 B.纵向联合 C.国家.在企业员工培训开发的发展趋势中包括( )。 A.加强新技术在培训中的运用 B..在企业培训开发职能部门的设置可以采用( )模式。 A.学院 B.客户 C.矩阵在学院模式中优点是( )。 A.大量的专题培训项目是由客户开发出来的，这些项目的.在企业员工培训开发规划中主要应解决的问题是( )。 A.如何制订合适的中长期培