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【多选题】

在实施晋升策略应采取的措施包括( )。
A、管理者应该强调企业内部晋升政策
B、鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门
C、建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度
D、采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为
E、保证企业员工晋升过程的正规化

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.人力资源在不同行业和部门之间的流动,主要是由于( )而引发的。 A.生产方式改.按照流动的意愿,可将流动分为( )。 A.企业之间流动 B.企业内部流动 C..水平流动发生在( )。 A.企业之间 B.部门之间 C.行业之间 D.地区之间.当采用内部晋升制的作用主要有( )。 A.企业现有的老员工接替更高级别岗位的工.在企业培训规划负责人中应当达到的要求主要有( )。 A.了解企业的发展历程和发.在企业培训的具体内容中主要包括( )。 A.培训目的、目标及要求 B.培训时间