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【多选题】

企业目标体系有( )。
A、长期目标
B、中短期目标
C、总体的全局性战略目标
D、局部的阶段性战役、战术目标
E、分散集中战略战术目标

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.企业人力资源战略规划形成之后，应对人力资源战略()进行有效管理。 A．有计划的.监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。P34 A．岗位员. 建立评价衡量标准时，员工心理和生理承受程度和状态通过测试、()或面. 现代企业的生存与发展过程，实际上是“()”循环。 A．制定战略一实.从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、()等战略构成的。 .企业战略所具有一般特点是(  )。P15 (+应变性、竞