试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

人员培训的原则和形式 脱产培训可以看作是 ( )
A、事假
B、有偿假期
C、公休
D、旅游

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

2%的考友选择了A选项

70%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

20%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.劳动定员 在生产过程中实行劳动分工的实质是( ) A.劳动简单化 B.劳动专业.劳动定员 适用于以机器设备操作为主的工种的劳动定员方法是( ) A.按照劳动效.劳动定员 下列属于对企业劳动定员工作要求.的是( )。 A.平行性 B.前瞻性.多班制的组织(劳动轮班组织) 在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系,这.轮岗制度 企业为提高劳动者素质与技术水平、提高企业管理水平、定期对一些管理人员在人员培训的原则和形式中 未来继续教育和培训的一种主流形式和趋势是 ( ) A.