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【单选题】

企业人员培训的管理 通过研究具体的工作者本人的工作行为状况与期望的行为标准，找出其间的差距，从而确定培训的需要的方法是 ( )
A、组织分析
B、工作分析
C、个人分析
D、群体分析

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

78%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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