试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

员工福利的类型及管理 人寿保险属于福利形式中的(  )
A、公共福利
B、个人福利
C、有偿假期
D、生活福利

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

28%的考友选择了A选项

54%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

12%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

公共福利中最主要的是一种福利是( ) A.伤残保险 B.养老保险 C.失业保险组织向员工提供住房津贴,这是一种( ) A.公共福利 B.奖金的另一种形式 C..“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论. 美国学者卡兹通过对组织寿命的研究,认为组织内信息沟通水平最高、获得人员流动的四种理论 组织寿命学说的提出者是( ) A.勒温 B.中松义郎 C.卡 .人员保护的内涵 职业病防止的重点是( ) A. 化学因素及物理化学