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【单选题】

人力资源管理的基本原理 人力资源的供给与需求要通过的不断的调整才能求的相互适应，这正是(　　)的体现。
A、互补合力原理
B、投资增值原理
C、个体差异原理
D、动态适应原理

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

23%的考友选择了C选项

51%的考友选择了D选项

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