试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【多选题】

薪酬表现形式包括(　　)
A．精神的与物质的
B．稳定的与非稳定的
C．有形的与无形的
D．货币的与非货币的
E．内在的与外在的

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

70%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

关于岗位评价，下列说法正确的是（） A．岗位评价即岗位分析 B．是确定薪酬等级从具体工作内容来看，绩效计划的最终结果是（） A．签订绩效任务书 B．签订绩效下列关于沟通阶段的要点，说法正确的是（） A．是整个绩效计划阶段的核心 B．管下列关于目标管理法的评价标准，说法不正确的是（） A．不能为以后的晋升决策提供下列属于劳动定额法具体步骤的是（） A．进行工作研究，力争实现劳动组织最优化、（）是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性