试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
以下提法中,( )不是培训需求的对象分析和阶段分析。
A、新员工培训需求分析
B、在职员工培训需求分析
C、目前与未来需求分析
D、新员工工作需求分析
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
2%
的考友选择了A选项
1%
的考友选择了B选项
44%
的考友选择了C选项
53%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
不论国内还是国外,普遍认为成功的绩效管理主要由( )组成 A.指导 B.激励 C
人员培训活动的起点是( )。 A.培训目标的确定B.培训计划的确定c.培训师资的
( )不是培训前期的准备工作。 A.准备培训需求调查 B.建立员工背景档案 C.
( )不属于企业培训需求信息的收集方法。 A.重点团队分析法B.观察法 c.工作
在对在职员工进行培训需求分析时,用( )来评估其在工作中所需要的技能 A.绩效分
( )能够更好地评估在职员工的培训需求。 A.绩效分析法 B.调查分析法 c.问