试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

培训管理的首要制度是( )。 (2006年5月二级真题)
A、培训服务制度
B、培训考核制度
C、培训激励制度
D、培训奖惩制度

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

52%的考友选择了A选项

33%的考友选择了B选项

12%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业培训的成功有赖于培训( )的指导与规范。 A.制度 B.内容 C.计划 D.岗位培训的实质是( )。 A.结合实际按需施教 B.确保员工任职资格 c.提高员劳动合同按照程序合法的原则一经签订，就具有法律效力。劳动合同的内容必须具有法定条长新皮鞋厂成立于1995年，是一家民营企业。企业创立之初，规模不大，是典型的直线请阅读题目并回答问题。某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法：第一步，对于部门主某公司2003—2004年度管理人员变动情况如图1所示，2004年度各级管理人员