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人力资源管理师考试
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【单选题】
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,包括完善的
岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和( )等四个方面。
A、培训成绩的衡量标准
B、以能力和业绩为导向的分配原则
C、明确的培训评估标准
D、合适的培训条件
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
4%
的考友选择了A选项
68%
的考友选择了B选项
6%
的考友选择了C选项
22%
的考友选择了D选项
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( )的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。(2005年l 1月二级真题
( )不属于培训激励制度的内容。 A.培训后服务期限的约定 B.公平竞争的晋升规
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