试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在面试的准备阶段，不需要( )。
A、确定面试的目的
B、选择面试的类型
C、设计面试的问题
D、提出面试的预算

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

13%的考友选择了B选项

19%的考友选择了C选项

64%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列说法中，符合“语言规范”具体要求的是()。A．多说俏皮话B．.用尊称，不用忌职业道德主要通过()的关系，增强企业的凝聚力。A．协调企业职工间B．调节领导与职当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法()A．反复检查，确认没有.( )是一种古老而又最基本的人员选拔方法。 A.面试 B.心理测试 C.笔试.笔试不具备的优点是( )。 A.可以大规模地进行评价 B.成绩评定较为客观 C.在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是( )