试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在人员录用过程中，( )是最关键的问题。
A、录用计划
B、录用标准
C、录用决策
D、录用原则

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

84%的考友选择了C选项

11%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.面试的开始阶段应从( )发问，从而营造和谐的面试气氛。 A.应聘者熟悉的问题.情境模拟测试根据测试内容可以分为( )。 A.语言表达能力测试、组织能力测试、.将心理测验划分为挑选性、描述性、预测性等形式的依据是( )。 A.测验目的 B.企业在选拔应聘人才时，除采用笔试、面试方法外，还可采用的一种方式是( )，需要.以下内容中( )不属于人格类型。 A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型 B.兴奋下列人员招聘的直接目标是为了( )。 A.招聘到精英人员 B.获得组织所需要的人