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【单选题】

所谓狭义的人力资源规划实质上是( )。
A、企业人力资源永久开发规划
B、企业组织变革与组织发展规划
C、企业人力资源制度改革规划
D、企业各类人员需求的补充规划

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

30%的考友选择了C选项

68%的考友选择了D选项

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.( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。 A.人力资源培.战略规划是企业人力资源具体计划的( )，是事关全局的关键性规划。 A.组织 B.( )是对企业总体框架的设计。 A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D..( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。 A.人员规划 B.制度规.( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。 A.人力规划 B.人员规划 c.1～5年的人力资源规划称为( )。 A.长期规划 B.中期规划 C.短期规划