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【多选题】

(　　)是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。
A．面试
B．笔试
C．调查
D．档案

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劳动定额的基本表现形式有( )。 A.时间定额 B.看管定额 C.服务定额 D.劳动定员的作用包括( )。 A.有利于企业加强管理 B.是劳动工资计划的基础 c定员定额标准的内容包括( )。 A.岗位培训规范 B.岗位员工规范 c.时间定额按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为( )。 A.比例定员标准 B.概略定.录用决策，下列理解错误的是（ ） A．应强调人员之间的互补性 B．决策人员应少特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（ ） A．推荐法 B．布告法 C．档案法