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【多选题】

以下属于专业知识和能力的有(　　)
A．管理知识
B．人际关系能力
C．观察能力
D．财务会计知识
E．记忆能力

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劳动定员的作用包括( )。 A.有利于企业加强管理 B.是劳动工资计划的基础 c 定员定额标准的内容包括( )。 A.岗位培训规范 B.岗位员工规范 c.时间定额按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为( )。 A.比例定员标准 B.概略定 .录用决策，下列理解错误的是（） A．应强调人员之间的互补性 B．决策人员应少特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（） A．推荐法 B．布告法 C．档案法选择招聘洽谈会时应关注的问题有（） A．了解招聘会的档次 B．了解招聘会面对的