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【多选题】

员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。
A、态度调查
B、笔试
C、现场观察
D、访谈
E、关注某小组

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教学计划的基本内容包括( )。 (A)教学形式 (B)教学目标 (C)课程设置在企业外部聘请培训师的优点包括( )。 (A)选择范围较大 (B)带来全新理念( )的情况下,企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。 (A)员工升学 (B)( )属于组合工资结构。 (A)岗位技能工资 (B)能力资格工资 (C)岗位效益管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括( )。 (A)训练周密 (B)增强了主以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。 (A)保证培训效果测定的科学性 (B