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【多选题】

绩效管理的意义在于( )。
A、人事计划的制定依据
B、工作分析的前提
C、分析员工总体素质状况
D、企业文化建设
E、评估员工士气和工作氛围

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考评员工的思考能力时，可以选取的考评要素包括(  )。 (A)指导力人是生产力中最重要的因素,而劳动关系是生产关系中的重要因素之一。简述人本管理的理论模式。员工考评指标设计有哪些原则?1.针对企业产品质量存在的问题,企业的高层领导专门开会讨论解决方案,在会议上大 家见解不一致,典型的形成人力资源市场需要具备哪些条件?