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【多选题】

人力资源开发的具体目标，包括()。
A、个体人力资源开发
B、企业人力资源开发
C、教育部人力资源开发
D、劳动人事部门人力资源开发
E、卫生医疗部门人力资源开发

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劳动法的构成体系包括(  )。 (A)促进就业法律制度 (B)劳动标准某个企业新进入某个行业时，可能遇到的障碍有( )。 (A)产品同质化 (B)规模决策科学化的要求包括(  )。 (A)合理的决策标准 (B)有效的信息与消费者市场相比，产业市场具有的显著特点包括()。 (A)供给具体派生性 (B)费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有(  )。 (A)任务结构.在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括(  )。