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【多选题】

产品的心理定价策略包括( )。
A、整数定价策略
B、尾数定价策略
C、声望定价策略
D、招徕定价策略
E、分级定价策略

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

69%的考友答对了

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.在员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持( )。 (A).当通知被录用者的最重要的原则是(  )。 (A)准确原则 (B)真实.在人员的(  )是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的.所谓招聘申请表的特点不包括(  )。 (A)节省时间 (B)能够准确.人力资源开发的主要内容包括(  )。 (A)人才发现 (B)人才培养.群体决策的优点有(  )。 (A)能比个体需要更少的时间 (B)能提