试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
关于劳动争议说法正确的是( )
A、劳动争议的内容是特定的
B、劳动争议的当事人是特定的
C、劳动争议有特定的表现形式
D、劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E、劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
80%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
某公司成立于1999年,主要业务是生产销售各式服装,目前公司有员工300余人,大
工资集体协商的程序
劳动安全卫生管理制度的种类包括()。
安全生产责任制度
劳动安全卫生保护费用的类别
属于劳动安全卫生保护费用的有( )。