试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【分析解答题】
劳动争议仲裁程序P383
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
表1是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。请指出人工成本各项目的列支渠道
.在制定培训规划时,必须保证培训规划的()。
.仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的( )内不向人民法院起诉的,即发
.在劳动争议仲裁的申请和受理中,决定立案的,应在()内向申诉人发出书面通知。
.劳动争议仲裁的申诉时效为60日,经仲裁委员会批准可以延期,延期不得超过( )
.履行集体合同发生争执的处理方法