试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

其观察法适用于收集强调( )的信息。
A、脑力技能
B、人工技能
C、体力技能
D、概念技能

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

68%的考友选择了B选项

15%的考友选择了C选项

13%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

有些大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点( ) A、人力资源管理部门的分工人力资源能动性的陈述中，正确的是( )。 A、人力资源在活动过程中是可以被激励的.哪些条款是劳动合同必须具备的内容：()。 A、劳动合同的期限 B、劳动报酬 C.绩效反馈面谈的描述正确的是( ) A、是管理者与员工双方沟通的过程 B、管理者.人员招聘的实施过程，下列表述正确的是()。 A、预备性面试通常由人力资源管理部.获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是( ) A、“你是怎样看待部门