试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【分析解答题】
劳动行政法律关系的主体和客体分别是什么?
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
.职业市场比较健全,人力流动比较顺畅的地区,对雇主而言,培训是一种( )的活动。
(),依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。 A、劳动者在孕期、产期、哺乳期
陈述中,正确的是( ) A、目前的趋势是,人力资源管理从业人员正在向着更加专业化
陈述中最恰当的是( )。 A、古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制 B、人事
.《劳动法》调整的劳动关系是指( ) A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关
.企业内部劳动规则包含哪些内容?