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【单选题】

(　　)是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。
A、培训教师
B、生产管理或计划部门
C、受训人员
D、管理部门和主管领导

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

83%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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.不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（ ） (A)补偿式 (B)多重式淘.将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是（ ） (A)扩大.（ ）不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用 (A)音.五班四运转的轮休制循环期为（ ） (A)6天 (B)7天 (C)8天 (D)1.对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（ ） (.培训规划的主要内容不包括（ ） (A)培训项目的确定 (B)培训需求的分析 (