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【多选题】

工作岗位定员主要根据(　　)等因素来确定定员人数。
A、工作量
B、工作任务
C、岗位区域　　
D、工作效率
E、实行兼职作业的可能性

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.创新能力的激励机制包括（ ）    (A)团队激励机制 (.奖励不包括（ ） (A)红利 (B)带薪年假 (C)佣金 (D)利润分享.（ ）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。 (A)50.岗位规范中，岗位劳动规则包括（ ） (A)组织规则 (B)岗位规则 (C)行为.工作说明书的内容包括（ ） (A)资料 (B)岗位基本资料 (C)政治面貌 (.在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的（ ） (A)责任 (B)监督 (C)