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【单选题】

( )是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在。
A、面谈法
B、观察法
C、问卷调查
D、工作任务分析法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

20%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

70%的考友选择了D选项

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. ( )即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分.应用心理测试的基本要求不包括( )。 (A)要注意对应聘者的隐私加以保护 (B.招聘总成本中的直接成本部分不包括( )。 (A)招募费用 (B)选拔费用 (C. ( )是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。 (A)作业组.“5S”活动是加强现场管理的方法，其核心是( )。 (A)安全 (B)素养 (.已办理就业证的外国人，应在入境后( )内，持就业证到公安机关申请办理居留证。