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人力资源管理师考试
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【单选题】
通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括( )。
A、考评标准缺乏客观性和准确性
B、行政程序不合理、不完整
C、被考评者不了解相关考评规定
D、信息不对称,资料数据不准确
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
2%
的考友选择了A选项
27%
的考友选择了B选项
63%
的考友选择了C选项
8%
的考友选择了D选项
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