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【多选题】

自然减员，是企业人力资源规划管理中的主要现象，下面的各种现象中，那些属于自然减员( )：
A、退休
B、退职
C、离休
D、辞职
E、解聘

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按照员工的工作成果进行考评，一般有生产能力衡量法和生产成果衡量法两种。() 我国目前的情况是，进行薪酬调查非常困难，因为多数企业不愿意公开自己的无论是什么样的企业薪酬结构，都要反映不同岗位之间在薪酬结构中的差距，为此要确定若员工个人缴存的住房公积金，必须由所在单位每月从其工资中代扣代缴。()我国的工资直到现在每年三月底前颁布，执行时间为一个日历年度（1月1日至12月31招聘工作主要分为四个步骤，它们是（ ）： A、 招募 B、 面试 C、 选择 D