试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

基本工资的计量形式有( )
A.基本工资和辅助工资
B.计时工资和计件工资
C.岗位工资和技能工资
D.定额工资和提成工资

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

12%的考友选择了A选项

86%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配(.下列奖金哪些属于长期奖金( ) A.超额奖 B.成本奖 C.员工持股计划 D..由若干个工资部分组合而成的工资形式称( ) A.绩效工资制 B.岗位工资制 C.为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工.可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( ) A.劳动责任大小 B.劳.下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制( ) A.同一岗位技能要求差别大