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【单选题】

根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各县岂能，这就是管理的( )：
A、优化原则
B、能级对应原则
C、人尽其才原则
D、以人为本原则

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

89%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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 .就业服务，市政府专职劳动管理部门对于求职人员提供各项帮助和服务工作.中等口径的劳动力市场，是指劳动要素交换场所与劳动要素（ ）两者之和。 A、 流.劳动力供给与需求在结合过程中偶然十条所造成的暂时失业，我们称之为（ ）。 A、.社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上.中观劳动力供给，是（ ）的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一.经济运行主体，可以分为（ ）三个层面。 A、 个人、企业、社会 B、 个人、企