试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用()。
A、面试
B、笔试
C、情景模拟
D、心里测试

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

77%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.下列做法中，违背商业从业人员职业道德要求的是（  ）。 （A） 某顾.关于爱岗与敬业关系的论述，你认为正确的是（  ）。 （A） 爱岗与敬.人员配置的根本目的是（）。 A使得个人能力水平与岗位要求相适应 B为任何人找到.招聘一般专业技术人员通常采取的（）途径 A猎头公司 B人才交流中心 C熟人推荐.以下关于推荐法的阐述中，不正确的是（）。 A使用推荐法招聘成功的概率较大 B使.与简历相比，单位设计的申请表往往（）。 A没有统一的标准 B没有简历有效 C增