试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
订立为期3年的劳动合同,同时双方约定5个月的试用期,则劳动合同的期限为()。
A、36个月
B、30个月
C、41个月
D、40个月
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
52%
的考友选择了A选项
10%
的考友选择了B选项
13%
的考友选择了C选项
25%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
国光机械公司的培训梁先生是国光机械公司新上任的人力资源部部长,在一次研讨会上,他
当职业市场比较健全,人力流动比较顺畅的地区,对雇主而言,培训是一种( )的活动。
.劳动合同的续订的原则之一是()。 A平等自愿、协商一致 B劳动者要求续订,用人
.根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为()。 A每日不得
.劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。 A最长不得超过六个月 B按合同期限
()应当变更劳动合同相关的内容。 A用人单位变更 B订立劳动合同所依据的客观情况