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【单选题】

()是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
A、协调劳动关系
B、加强企业民主管理
C、维护职工合法权益
D、法律效力不同

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

87%的考友选择了D选项

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.产生劳动力需求增量的根源不在于（  ）。 （A） 消费总量的增加 （.劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力（ .从（  ）的角度，可将劳动力市场分为有组织的市场和非组织的市场，即自.劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者的（  ）的安排。 （A.人力资源与其他资源不同，具有（  ）等特征。 （A） 战略性、能动性.论证的方法很多，（  ）是通过讲故事、举实例，用比喻来证明两个事物之