试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
对操作员工作进行岗位分析,最适合的工作分析方法是( )。
A、观察法
B、工作实践法
C、面谈法
D、工作日志法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
61%
的考友选择了A选项
17%
的考友选择了B选项
11%
的考友选择了C选项
11%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
( )是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔,
请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系
某工厂的车工小张在假期旅游时不慎受伤,经治疗后,其不能从事原工作,也不愿从事用人
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印
一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的招聘成本获得( )的过程。 (A)短缺