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【多选题】

企业的日常薪酬管理包括( )。
A、薪酬调查
B、员工薪酬统计
C、制定薪酮计划
D、适时计算
E、薪酬调整

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培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在( )方面。 (A)培训内容与培训环境 (B)在强调组织作用的员工发展计划制定模式中，( )是必要的程序 (A)制定发展规划制定绩效管理制度的基本原则包括( )。 (A)公开与开放 (B)反馈与修改 (C在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有( )。 (A)利润率 (B)任采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )。 (A)目标是可量化可不计入工资总额的是( )。 (A)见习工资 (B)按工作任务包干支付给个人的工资