试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

检测受训者对培训的参与热情和持久性,可了解受训者对培训项目的()。
A、接受程度
B、认知程度
C、抵触程度
D、把握程度

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

30%的考友选择了A选项

51%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

当绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。关于推荐法的阐述中,不正确的是()。 A. 使用推荐法招聘成功的概率较大 B..当与简历相比,单位设计的申请表往往()。 A. 没有统一的标准 B. 没有简历.面试开始时应从应聘者()开始发问。 A. 可以预料到的问题 B. 最预想不到的在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用()。 A. 面试.招聘会的组织能力如何,社会影响力有多大,指的是()。 A.招聘会的档次 B.招