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【多选题】

将人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括()。
A、人力资源需求预测
B、人力资源供给预测
C、供需综合平衡
D、教育培训计划
E、人员补充计划

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图2是某公司的组织文化调查的结果，分别是高层管理者和中员工对组织文化现状的的感知简述工作说明书的内容及在编制中的注意事项。简述人力资源信息系统的功能。简述绩效标准设定的注意事项。进行组织信息处理的要求是（）。 A．及时性 B．准确性 C．适用性 D．系统性岗位分析的中心任务是要为企业的人力资强管理提供依据，保证（）。 A．事得其人 B