试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

( )不是培训需求的来源。
A、绩效评估结果
B、新的业务需求
C、内部薪酬调整
D、新技术的产生

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

15%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

72%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

贾厂长在制定新的规章制度时,由于没有很好地调查研究,没有了解工人为什么会出. 现早退的现象,就做出了结合摩托罗拉公司培训需求的具体操作,说明该公司培训需求采用的是哪种方法?如果你是贾厂长,你认为怎样对待刚刚公布的关于迟到早退的惩罚规定才能既保住领 导威信又使员工心服口服?.关于投射测验，表述正确的是（  ）。 （A） 是应用较多的人际适应测.以下说法正确的是（  ）。 （A） 招聘总成本=直接成本+间接费用.关于管理者训练（MTP法），描述正确的是（  ）。 （A） 适用于培