试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。
A、法定条款
B、约定条款
C、专项协议
D、补充协议

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

51%的考友选择了A选项

38%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业在招募、选撣、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( a.人力资源的获得成本 b.人力资源的开对被招聘的人员进行体格检查,这是企业招聘工作的哪个阶段?() a.筹划与准备阶段 b.宣传与报名阶段人力资源管理科学化的基础是() a.工作评价 b.工作分析 c.岗位设计 d.绩效考核 e.就业指导.当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是( )。 (A).关于有效薪酬管理的基本原则,表述错误的是(  )。 (A) 尽量满足.当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了(