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【多选题】

胜任特征模型主要应用于( )。
A、岗位分析
B、员工培训
C、员工的职业发展
D、业务流程的重组
E、质量的管理和监控

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下列关联词不是用于表示因果关系的是( )。 (A)假设……则…… (B)因为……( )不是行政公文一般格式要求的内容。 (A)主送机关和抄送机关名称 (B)发文.劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是(  )。 (A) 7天 (B.提炼主题的全过程,必须抓住(  )环节。 (A) 分类鉴别 (B)事务文书包括(  )。 (A) 计划 (B) 总结 (C) 调查报告.劳动要素的基本特点是( )。 (A)独立性 (B)自我选择性 (C)动力性 (