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【多选题】

从组织的角度看,帮助员工应对工作压力的方式有( )。
A、加强组织沟通
B、为员工建立明晰的绩效目标
C、为员工提供身心健康的方案
D、让员工参与到工作再设计中来
E、工作安置的时候考虑和尊重员工的个人压力

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( )不是行政公文一般格式要求的内容。 (A)主送机关和抄送机关名称 (B)发文.劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是(  )。 (A) 7天 (B.提炼主题的全过程,必须抓住(  )环节。 (A) 分类鉴别 (B)事务文书包括(  )。 (A) 计划 (B) 总结 (C) 调查报告.劳动要素的基本特点是( )。 (A)独立性 (B)自我选择性 (C)动力性 (.下列属于帮助员工进行职业发展的项目有(  )。 (A)工作轮换 (B