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【多选题】

员工素质测评的类型主要有()。
A、开发性测评
B、选拔性测评
C、综合性测评
D、诊断性测评
E、考核性测评

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某公司上年度人工费用如表1，上年度净产值为12250万元，本年度确定目标净产值为某企业向社会招聘一名销售主管，梁先生前往应聘，双方协商洽谈中，梁先生向企业提交了某公司人力资源部培训项目主管小王，正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计人力资源需求预测的定量方法包括（）。 （A）转换比率法（B）马尔可夫分析法（C）（）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。 （A）心理测评（B）诊断性测评的特点有（）。 （A）结果不公开（B）查找原因时，测评内容精细（C）有