试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

通常与简历相比,单位设计的申请表往往()。
A、没有统一的标准
B、没有简历有效
C、增加预选的时间
D、有利于准确了解候选人的信息

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

3%的考友选择了A选项

13%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

73%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.以下企业管理体制中的“制”指的是()。 A  企业组织的无形部分&n企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次()。 A .岗位设置的基本原则是()。 A  因人设岗  &通常企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。 A  由于实际发展所必以下人员招聘的最终目的是()。 A  保证组织有足够的人力需求&nbs以下人员配置的根本目的是()。 A  使得个人能力水平与岗位要求相适应