试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。
A、任意期限
B、应当履行到退休
C、以一定的工作为期限
D、不约定终止日期

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

84%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

按照国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。 A  市场工资水如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）的工资。.支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。 A 对外具有竞争力原则&某企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的工资报酬。 A在企业的非正式组织内，存在着以（）为特征的信息沟通网络。 A 横向沟通