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【单选题】
下列各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是( )。
A、 德尔菲预测技术
B、 回归分析方法
C、 劳动定额法
D、转换比率法
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
60%
的考友选择了A选项
15%
的考友选择了B选项
10%
的考友选择了C选项
15%
的考友选择了D选项
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材料一:《国家公务员暂行条例》第10条把国家公务员的级别分为十五级,职务与级别的
材料一:《国家公务员暂行条例》第10条把国家公务员的级别分为十五级,职务与级别的
简述人力资源战略的特征。
下列各项中,以工作成果为中心来设计部门结构的是( &nbs
.所谓狭义的人力资源规划的最终目的是( )。
.说法错误的是( )。 (A) &