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【单选题】

企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是()。
A、奖金与销售收入挂钩
B、奖金与客户满意度评价直接挂钩
C、高工资
D、低工资

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

68%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

13%的考友选择了D选项

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其绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业()出发。起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。 A明确性与具体性其绩效管理的实施主要是()的职责。 A企业高层管理者 B人力资源部门 C相关部门所谓工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为()。 A关键事件 B要不属于薪酬日常管理的内容() A薪酬调查 B薪酬调整 C适时计算 D制定薪酬制度不属于社会保障系统() A军烈属抚恤 B基本养老保险 C健康保险 D救济灾民