试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

一般来说，()不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。
A、服务人员
B、事务性工作人员
C、管理人员
D、技术操作人员

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

24%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

66%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

通常招聘一般专业技术人员采取的()途径 A猎头公司 B人才交流中心 C熟人推荐企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于()的工资报酬。 A10招聘一般专业技术人员通常采取的()途径 A猎头公司 B人才交流中心 C熟人推荐在关于推荐法的阐述中，不正确的是()。 A使用推荐法招聘成功的概率较大 B使用推当与简历相比，单位设计的申请表往往()。 A没有统一的标准 B没有简历有效 C增.面试开始时应从应聘者()开始发问。 A可以预料到的问题 B最预想不到的问题 C